Train the Leader

Die Neuro-Systemische Ausbildung für Führungs-Persönlichkeiten,
die Menschen begeistern und Organisationen voranbringen

Trifft dies auf Sie zu?

  • Sie sind Führungskraft oder werden es demnächst?
  • Sie stehen vor der Herausforderung, in turbulenten Zeiten Orientierung zu geben und handlungsfähig zu bleiben? 
  • Sie fragen sich, wie Sie in agilen Strukturen erfolgreich führen können? 
  • Sie kennen die Herausforderung, Nähe und Vertrauen in hybriden oder virtuellen Teams aufzubauen? 
  • Sie bewegt die Frage, wie Sie es schaffen, trotz räumlicher Distanz ein starkes Teamgefühl und klare Kommunikation zu fördern? 
  • Sie haben schon erlebt, wie unterschiedlich Generationen im Team ticken? Sie fragen sich, wie Sie damit umgehen, die Werte und Erwartungen von Babyboomern, Millennials und Gen Z zu verbinden und alle einzubinden? 
  • Sie kennen Widerstände in Veränderungsprozessen, die Ihre Führung auf die Probe stellen? 
  • Sie fühlen sich manchmal zerrissen zwischen Ergebnisorientierung und dem Wunsch, ein unterstützender Leader zu sein? Sie stehen vor der Herausforderung, beides miteinander zu verbinden, ohne dass eine Seite leidet? 
  • Sie kennen Sie die Notwendigkeit, Ihren Führungsstil immer wieder an neue Anforderungen anzupassen?
  • Sie wünschen sich Antworten und pragmatisches Handwerkszeug, um diesen Herausforderungen souverän zu begegnen?

Dann haben wir genau das Richtige für Sie, denn unsere Leadership Ausbildung ist…

  • Praxisorientiert: Alles, was Sie lernen, können Sie direkt in Ihrem Alltag anwenden. 
  • Voll innovativer Ansätze: Nutzen Sie die neuesten Erkenntnisse aus Neurowissenschaft und Systemik, um Teams und Organisationen zu inspirieren. 
  • Fokussiert darauf, moderne Herausforderungen zu meistern: Führung in agilen Kontexten, hybride Teams und die Zusammenarbeit über Generationen hinweg – Sie sind bestens vorbereitet! 
  • Für die, die (wieder) mit Freude führen wollen: Lernen Sie, wie Sie Ihre Arbeit mit Leichtigkeit und Spaß gestalten können.

 

Führung kann herausfordernd sein – und sie kann auch Freude machen! Unsere Neuro-Systemische Führungs-Ausbildung zeigt Ihnen, wie Sie in einer dynamischen und komplexen Welt nicht nur bestehen, sondern mit Leichtigkeit und Kreativität vorangehen. In vier spannenden Modulen über 9 Tage tauchen Sie in die Welt moderner Führung ein, lernen praxisnahe Tools kennen und entdecken, wie Sie Teams begeistern, Veränderungen gestalten und dabei selbst souverän bleiben.

Unser Programm im Überblick:

Modul 1: Basiswissen Führung und Organisation 

  • Wie funktioniert moderne Führung? Die Grundlagen Neuro-systemischer Ansätze 
  • Agil, klassisch oder hybrid? Einblicke in unterschiedliche Organisationsformen 
  • Ihre Rolle als Führungskraft: Klarheit gewinnen und Orientierung geben 

 

Modul 2: Methodenkoffer Tools für den Führungsalltag 

  • Praktische Werkzeuge für Kommunikation, Motivation und Feedback 
  • Konflikte lösen – schnell und nachhaltig 
  • Erfolgreich führen auf Distanz: So schaffen Sie Nähe trotz räumlicher Entfernung

 

Modul 3: Besondere Situationen in der Führung 

  • VUCA-Welt? Kein Problem! Sicherheit und Klarheit in turbulenten Zeiten schaffen 
  • Führung von heterogenen Teams mit unterschiedlichen Bedürfnissen 
  • Schwierige Gespräche und Krisensituationen meistern – mit Fingerspitzengefühl 

 

Modul 4: Integration Führung und Organisation 

  • Phasen der Organisationsentwicklung 
  • Nachhaltige Team- und Organisationsentwicklung gestalten 
  • Persönliche Reflexion: Ihre Entwicklung als Führungskraft 

Zielgruppe:

Für alle Führungskräfte, die Lust haben, neue Wege zu gehen, ihren Methodenkoffer zu erweitern und ihre Teams durch die Herausforderungen der heutigen Zeit erfolgreich zu begleiten. 

Klingt nach Ihnen? Dann lassen Sie uns gemeinsam loslegen! 

Melden Sie sich jetzt an und entdecken Sie die Freude an moderner, wirkungsvoller Führung.

Teilnehmer:
max. 12 Personen

Leistung:

  • 9 Tage Ausbildung in 4 Modulen
  • “Boxen-Stopps” zwischen den Modulen zur Klärung offener Fragen, Besprechung etwaiger Transferaufgaben und Austausch in der Gruppe
  • Täglich Business-Lunch, Snacks und Getränke an allen Ausbildungstagen in Präsenz
  • 2 Stunden individuelles Einzel-Coaching nach Abschluss der Ausbildung zu individuellen Führungssituationen
  • Ausbildungs-Ordner mit allen Unterlagen
  • Abschluss und Zertifizierung mit ISD-Urkunde sowie Möglichkeit, das Siegel „Werteorientierung in der Weiter­bildung“ zu erlangen
  • Absolvent:innen erhalten 15% Rabatt auf die Miete von Coaching-Räumen in der Villa Kaufmann

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Ausbildung 2026 • Early Bird bis 31.05.2025 • noch Plätze frei!

1. Modul: 22.– 24.01.2026 • je 9:00 – 18:00
2. Modul: 13.– 14.03.2026 • je 9:00 – 18:00
3. Modul: 22.– 23.05.2026 • je 9:00 – 18:00
4. Modul: 03.– 04.07.2026 • je 9:00 – 18:00

Ausbildung 2027 • Termine werden im Frühjahr / Sommer 2026 bekannt gegeben.
Reservieren Sie sich bereits jetzt Ihren Platz für diese Ausbildung und lassen Sie sich vormerken!

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Ort:
Villa Kaufmann • Am Volkspark 1 • 50321 Brühl

Kosten:
4.800,00 € MwSt.-Befreit, Ratenzahlung möglich
4.300,00 € MwSt.-Befreit, Early Bird

Für die Ausbildung können Bildungsschecks beantragt werden. Weitere Informationen finden Sie u.a. hier.

Leitung:
Torsten Schlautmann

Ihr Ausbilder, Torsten Schlautmann, bringt rund 25 Jahre Erfahrung aus der Führung in unterschiedlichen Feldern und Rollen mit. Zuletzt war er Geschäftsführer in einem großen mittelständischen IT-Unternehmen. Die Erkenntnisse aus diesen Kontexten setzt er in seinen Ausbildungen und bei der Begleitung von Organisationen, Teams und Einzelpersonen in Veränderungen ein. Er wird insbesondere für seine praxisnahen & partizipatorischen Ansätze sehr geschätzt. 

Ihm ist es besonders wichtig, die vorhandenen Kompetenzen der Teilnehmer:innen weiterzuentwickeln und die Basis zu legen für eine schrittweise, nachhaltige Veränderung, die auf die Integration der Mitarbeitenden abzielt. Dies spiegelt sich auch in der Konzeption der Leadership-Ausbildung wider.

Teilnehmerstimmen

Die Train the Trainer Ausbildung beim Institut Sonja Deutschmann ist eine sehr große Bereicherung. Die vorgestellten Methoden lassen sich großartig in die eigene Arbeit integrieren. Frau Deutschmann und Frau Hebben leiten ihre Veranstaltung mit einer perfekten Mischung aus theoretischer Inhaltsvermittlung und Übungen.

Ulrich Stephan

Ich habe bereits mit vielen Trainern, Moderatoren und Beratern zusammengearbeitet, aber nur wenige vereinen Fach-, Methoden und Sozialkompetenz so perfekt wie Sonja. Sie hat in unserer Organisation bereits zahlreiche Trainings und Coachings durchgeführt und wird aufgrund ihres reichen Erfahrungs­schatzes und ihrer positiven Ausstrahlung allseits sehr geschätzt. Ich empfehle Sonja jederzeit gerne weiter!

Marc Altrock
Senior HR Manager / Leiter Personal

Ich kann das Train the Trainer Seminar beim Institut Sonja Deutschmann mehr als empfehlen. Aus meiner Sicht sollte jede Führungskraft diesen Workshop belegen, um nicht nur sein Unternehmen weiter zu bringen, sondern auch sich selber als Mensch. Vielen Dank!

Dr. Adrian Lucaciu
Facharzt und Inhaber Centrum für Zahnmedizin
Ich habe als Coach schon einige Ausbildungen absolviert. Die Train-the-Trainer Ausbildung beim Institut Dr. Sonja Deutschmann hat für mich wie eine große Klammer Bekanntes und auch Neues zusammengefasst. So dass ich einiges bereits in Seminaren umsetzen konnte. Durch die sehr übersichtlichen und gut aufbereiteten Unterlagen kann ich vieles schnell wieder aufrufen. Es ist eine gelungene Ausbildung sowohl auf der inhaltlichen Ebene als auch in der Arbeitsatmosphäre,

Yvonne Emig
Systemischer Coach und Trainerin

25 Kundenmanagement Workshops für über 350 Mitarbeiter waren eine große Herausforderung, welche Dr. Sonja Deutschmann mit uns gemeistert hat. Aufgrund ihrer Empathie, Kompetenz, Methodenvielfalt sowie Zuverlässigkeit war sie die beste Wahl für uns. Ich bin froh und dankbar für unsere erfolgreiche und sehr professionelle Zusammenarbeit und denke gerne daran zurück.

Auftraggeberin und Teilnehmerin
Service Excellence Verantwortliche, DAX Unternehmen

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