Aufbaumodul:
Organisationsentwicklung

Du stehst hier?

  • Du hast Lust auf einen Refresher zu deiner Ausbildung (TTC, TTT, TTCF), die du am ISD gemacht hast?
  • Du bist ISD Absolvent:in und hast Lust, dein Wissen mit Spaß zu vertiefen und neu zu verknüpfen?
  • Du bist neugierig auf das Thema Organisationsentwicklung sowie unterschiedliche Ansätze und Betrachtungsmöglichkeiten?
  • Du arbeitest intern oder extern in einer Organisation und möchtest Phänomene und Dynamiken noch besser verstehen?
  • Du wirst angefragt oder hast Lust, Organisationen oder größere Einheiten zu begleiten und entsprechende Transformationsprozesse aufzusetzen und fragst dich, wo und wie du anfangen kannst?
  • Du bist mit deinem Team, deiner Organisation oder deinen Kunden bereits mitten in einem Transformationsprozess und brauchst konkrete Ideen, um die Entwicklung weiter zu planen und zu unterstützen?
  • Du hast zu wenig Ressourcen, um die gesamte Organisation zu transformieren und suchst nach Ansätzen für andere Formen der Prozessgestaltung und Umsetzung?
  • Dazu möchtest du praktische und leicht zugängliche Möglichkeiten und Methoden erhalten, um die nächsten Schritte zu gehen?
  • Dir sind konkrete Beispiele aus anderen Kontexten wichtig, um Learnings aus der Praxis für deine eigene Arbeit abzuleiten?
  • Du möchtest dich wieder im ISD-Kontext vernetzen und deine Erfahrungen mit Gleichgesinnten teilen?

Dann haben wir genau das Richtige für dich!

Im Refresher bekommst du einen Überblick und eine Einordnung des Themas Organisationsentwicklung. Dabei spielen mögliche Auslöser und Anlässe für Organisationsentwicklung eine Rolle sowie die systemische Betrachtung als Grundlage für eine entsprechende Bearbeitung. Neben klassischen Betrachtungsmöglichkeiten und modernen Ansätzen, werden auch dir bekannte Modelle und Interventionen eingebracht und entsprechend verknüpft. Wir haben für dich neue Impulse, Methoden und Tools zur nachhaltigen Gestaltung und Umsetzung von Transformationsprozessen im Gepäck. Dadurch hast du die Möglichkeit, deinen Wissenschatz zu “refreshen”, zu vertiefen, neu einzuordnen und neue Bausteine zu integrieren.

Praxiseinblicke und der Transfer für deine eigene Situation werden in der gemeinsamen Zeit durch die Bearbeitung von konkreten Fallbeispielen ermöglicht. Als Add-On beinhaltet der Refresher mit etwas zeitlichem Abstand zum Präsenzworkshop 2 Online Sessions, in denen du deine konkreten Fragestellungen und Herausforderungen mit der Gruppe teilen, Erfolge reflektieren und dir weitere Impulse für deinen Arbeit holen kannst.

…und das bekommst du

  • Grundlegender Überblick über das Thema Organisationsentwicklung im neurosystemischen Kontext
  • Reifegrade von Organisationen und Teams einschätzen
  • Betrachtungs- und Einstiegsmöglichkeiten für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung erhalten
  • Bausteine für aktive Prozessgestaltung und passende Rahmenbedingungen für die individuelle Transformation erlernen
  • Austausch mit und Praxiseinblicke von erfahrenen Coaches, Trainer:innen, Führungspersönlichkeiten und Absolvent:innen des ISD
  • Konkrete Ideen und Ansätze für deine aktuelle Situation durch Einbringung und Bearbeitung von eigenen Fallbeispielen in der Gruppe
  • Austausch und Support über einen längeren Zeitraum durch die Onlinesessions und Möglichkeiten der Vernetzung im ISD-Netzwerk.

Zielgruppe:

Alle Absolvent:innen einer oder mehrerer Ausbildungen am ISD, d.h. Coaches (TTC), Trainer (TTT) und Change Facilitatoren (TTCF und CFA)

Keine Vorerfahrung zum Thema Organisationsentwicklung notwendig!

Teilnehmer:
max. 12 Personen (mind. 6)

Leistung:

  • 2 Tage Training in Präsenz mit Business-Lunch, Snacks und Getränken an allen Trainingstagen
  • Unterlagen 
  • 2 Online Sessions
  • Teilnahmebescheinigung
 

Termine:
16.-17.09.2023 (PRÄSENZ)  Tag 1 11:00 – 18:00 / Tag 2 9:00 – 18:00

29.09.2023 (ONLINE) • 10:00-12:00 
04.11.2023 (ONLINE) • 10:00-12:00 

Ort:
Villa Kaufmann  Am Volkspark 1 • 50321 Brühl

Kosten:
1.040,- €, MwSt.-Befreit

Leitung:
Nadine Kügeler (Präsenz) & Dr. Sonja Deutschmann (Online)

Anmeldung:
Jennifer Segebrecht
gutespuren@isd.institute oder +49 (0) 221 455 80 385

Nadine Kügeler hat selbst mehrere Ausbildungen am ISD absolviert und Kompetenzen aus diesen erfolgreich in ihre verschiedenen Rollen und Kontexte integriert. Sie ist eine sehr beliebte Gastdozentin in Ausbildungen und Assoziiertes Mitglied am ISD. Sie bringt neben ihrer langjährigen Erfahrung als Projektleiterin im IT-, Handels- und Logistik-Umfeld ebenso langjährige Führungserfahrung mit. Letztere sowohl in klassisch als auch agil organisierten Teams. 

Alle Methoden und Vorgehensweisen aus ihren Trainings wendet sie selbst in ihrem beruflichen Alltag an und ergänzt diese durch neurosystemische Coaching- und Trainingskonzepte. #einfachmalmachen und #lebenslangeslernen sind Eigenschaften, für die Nadine selbst steht und mit denen sie die digitale oder agile Transformation in Organisationen und Teams erlebbar macht. Sie ist eine authentische, humorvolle, kreative und ehrliche Trainerin, deren Passion es ist, Zusammenarbeit in Organisationen wirksam zu gestalten.
 
Im Tandem haben Nadine und Sonja in Organisations-Projekten bereits gemeinsam gute Spuren hinterlassen und teilen ihre Erfahrungen im „Refresher-Supermarkt“.
 

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